اطلاعیــه مهـــم

به اطلاع کلیه همکاران گرامی می رساند در راستای پیگیری های هیئت مدیره انجمن با اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس و در نتیجه با مکاتبات متعدد با وزارتخانه متبوع دستور العمل شماره 36 روابط کار کد پیمانکاران مکلف به استفاده از جدول مزد کارفرمای اصلی می نمود (در صورتیکه کارفرمای اصلی دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار باشد ) تعدیل گردند و مسئولیت اجرای جدول مزد به صورت تضامنی هم به مناقصه گزار (دستگاههای دولتی )و هم به پیمانکاران برنده مناقصه معطوف شده است لذا ضمن درج دستور العمل در سایت انجمن توجه همکاران گرامی را به جزئیات آن و همچنین بخشنامه اجرایی شماره 3 جلب می نمائیم . در پایان از کلیه اعضا گرامی انتظار داریم ضمن انعکاس مشکلات و موارد مربوط به مناقصه های خدماتی به انجمن حداقل هر سه ماه یکبار در انجمن حضور یافته و ضمن دیدار با اعضا هیئت مدیره در جریان روند پیگیری مسائل قرار گیرند .

پیوست ها:

دستورالعمل 36	[]	442 Kb
دستورالعمل 38	[]	664 Kb