Increase font size Default font size Decrease font size
شما در » صفحه 7 قرار داريد.

آخرین خبر:رای هیئت بررسی وتطبیق مصوبات دولت با قوانین در خصوص مصوبه یکم بهمن سال نود هیئت وزیران چه شد؟*مهم*
21 خرداد 1391 | بازديدها: 3864 | موضوع :اخبار | نظرات: (0)

 

آخرین خبر:رای هیئت بررسی وتطبیق مصوبات دولت با قوانین در خصوص مصوبه یکم بهمن سال نود هیئت وزیران  چه شد؟

 

نظر به پیگیری ها وسئوالات مکرر انجمن ها، شرکت ها ، مدیران وکارکنان شرکت ها وهم چنین کاربران محترم  روابط عمومی کانون به جهت اطلاع رسانی شفاف وتنویر افکار عمومی اعلام می دارد:
در پی صدور رای مقدماتی هیئت بررسی وتطبیق مصوبات دولت باقوانین  در طی فروردین ماه سال 91واعلام مغایرت های متعددنسبت به مصوبه یکم بهمن سال نود مبنی برفسخ قراردادباشرکت های خدماتی وعقد قراردادمستقیم با نیروها ی تحت پوشش این شرکت ها ،دفاعیات ونظرات  هیئت محترم دولت به دبیرخانه هیئت ارسال گردیده وجلساتی نیز تشکیل شد.علی رغم اعلام  برخی مسئولین محترم دولتی ، مغایرت های اعلامی عمدتا محتوایی بوده نه شکلی که قابل اصلاح ورفع باشد.

 

نهایتا برابر اطلاع واصله رای نهایی هیئت بررسی وتطبیق مصوبات دولت با قوانین  صادر وجهت تایید نهایی وامضاء به دفتر ریاست محترم مجلس شورای اسلامی ارسال گردیده است.

 

آخرین پیگیری های صورت گرفته ، حاکی از این نکته است که تعداد زیادی از آرای قطعی صادره هیئت تطبیق  در طی هفته های اخیر به دفتر ریاست محترم مجلس شورای اسلامی ارسال گردیده که بزودی با تایید ریاست محترم مجلس به دولت رسما ابلاغ خواهدشد.

 

به محض ابلاغ ووصول خبر رسمی مراتب اطلاع رسانی خواهدشد.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


تاريخ خبر : ۱۳۹۱/۳/۱۸
منبع : روابط عمومي کانون

ادامه مطلب

 

تغییر و جابجایی جدید در معاونین رئیس جمهور /خداحافظی دکتر فروزنده از معاونت توسعه مدیریت وسرمایه انسانی ریاست جمهوری
8 خرداد 1391 | بازديدها: 5891 | موضوع :اخبار | نظرات: (0)

 

در احکامی جداگانه توسط رئیس جمهور صورت گرفت؛

 

 

تغییر و جابجایی جدید در معاونین رئیس جمهور

 

 

رییس جمهور در احکام جداگانه ای بهروز مرادی رییس سازمان هدفمندی یارانه ها را جایگزین ابراهیم عزیزی معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری و دکتر ابراهیم عزیزی را جایگزین لطف الله فروزنده معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و لطف الله فروزنده را جایگزین محمد رضا میرتاج الدینی معاون پارلمانی رئیس جمهور نمود. رئیس جمهورهمچنین میرتاج الدینی را نیز بعنوان معاون رییس جمهور در اجرای قانون اساسی منصوب کرد.

 

 

http://www.dolat.ir/NSite/FullStory/News/?Serv=12&Id=215744

 

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت ،رئیس جمهور در احکام جداگانه ای بهروز مرادی رییس سازمان هدفمندی یارانه ها را جایگزین ابراهیم عزیزی معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری و دکتر ابراهیم عزیزی را جایگزین لطف الله فروزنده معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و لطف الله فروزنده را جایگزین محمد رضا میرتاج الدینی معاون پارلمانی رئیس جمهور نمود. رییس جمهورهمچنین میرتاج الدینی را نیز بعنوان معاون رییس جمهور در اجرای قانون اساسی منصوب کرد.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


تاريخ خبر : ۱۳۹۱/۳/۷

ادامه مطلب

 

متن پیام مقام معظم رهبری به مجلس نهم شورای اسلامی :همه قانون را فصل‌الخطاب بدانند
8 خرداد 1391 | بازديدها: 3966 | موضوع :اخبار | نظرات: (0)

متن پیام مقام معظم رهبری به مجلس نهم شورای اسلامی

همه قانون را فصل‌الخطاب بدانن

 

ادامه مطلب

 

لغو مصوبه‌‌ای که ده‌ها هزار نفر را بیکار می‌کرد؛ ضد و نقیض از پارلمان/همشهری
13 اردیبهشت 1391 | بازديدها: 5353 | موضوع :اخبار | نظرات: (0)

 

گزارش همشهری آنلاین از ضد و نقیض گویی‌ها درباره لغو یک مصوبه

لغو مصوبه‌‌ای که ده‌ها هزار نفر را بیکار می‌کرد؛ ضد و نقیض از پارلمان

لغو مصوبه‌‌ای که ده‌ها هزار نفر را بیکار می‌کرد؛ ضد و نقیض از پارلمان

 

ایران > دولت  - همشهری آنلاین:
مصوبه هیئت وزیران که سایه بیکاری را بر سر ده‌ها هزار نیروی شرکتی شاغل در بخش‌های دولتی سنگین‌تر می‌کرد بالاخره در هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین بررسی شد اما نتایج ضد و نقیضی از این بررسی منتشر شده است، رسانه‌ها تصاویر ابلاغیه مجلس برای لغو مصوبه هیئت وزیران را منتشر می‌کنند اما برخی اعضای هیئت تطبیق، لغو این مصوبه را تکذیب می‌کنند.
 

به گزارش همشهری آنلاین، وقتی دولت طی مجوزی اختیار کامل در جذب یا اخراج نیروهای شرکتی در سال 91 را به دستگاه‌ها ابلاغ کرد، برخی سازمان‌های زیرمجموعه وزارتخانه‌ها تعدیل نیروهایی که کمتر از یکسال سابقه کار داشتند را آغاز کردند که این خود عاملی شد تا سایه احساس عدم امنیت شغلی بر سر حدود 40 درصد از نیروهای شاغل در بخش‌های دولتی که دارای سابقه کمتر از یکسال کار بودند سنگین‌تر شود.

 

گزارش‌های دست‌اندرکاران کانون کارفرمایان خدماتی کشور حاکی از این است که اخیراً در صنایع پتروشیمی، بهداری و برخی دیگر از دستگاه‌ها تعدیل نیروهایی که مشمول مصوبه دولت می‌شدند آغاز شده و با اختیار کاملی که دولت برای ادامه یا قطع همکاری نیروهای شرکتی در سال جدید به دستگاه‌ها داده است، ده‌ها هزار نفر در آغاز سال جدید در آستانه بیکاری قرار گرفته‌اند.

 

داود جوانی، دبیرکل کانون کارفرمایان خدماتی کشور اخیراً به مهر گفته است: به گفته مقامات دولتی، تغییر قرارداد و تبدیل وضعیت 40 تا 50 هزار نفر مشمول مصوبه دولت انجام شده است. البته این تعداد به 150 تا 200 هزار نفر بالغ می‌شود اما به دلیل منع استخدام جدید در دستگاه‌های دولتی، آمار در این بخش کمتر از واقعیت اعلام می‌شود.

 

بنابراین با اتمام قرارداد یکساله نیروهای شرکتی در دستگاه‌ها و زیرمجموعه‌های دولتی، تعدیل نیرو و اخراج بسیاری رقم خورد اما بالاخره هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین در مجلس شورای اسلامی به این مسئله ورود کرده و بنا بر اخباری که برخی رسانه‌ها چون مهر منتشر کردند مصوبه جنجالی نیروهای شرکتی شاغل در زیرمجموعه‌های دولتی را لغو کرده است.

 

ابلاغیه مجلس 1

 

صفحه نخست ابلاغیه هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین مجلس(منبع: مهر)

 

مصوبه جنجالی دولت در زمینه ساماندهی نیروهای شرکتی در دی ماه 90 به امضای هیئت وزیران رسیده بود و در بهمن ماه همان سال نیز با تعیین اولتیماتوم 15 روزه برای اجرا به دستگاه‌های دولتی ابلاغ شده بود اما رسانه‌ها تصاویر ابلاغیه‌ای که بر روی سربرگ مجلس شورای اسلامی و با امضای دبیر هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین مجلس خطاب به معاون حقوقی رئیس جمهور تنظیم شده و در آن مصوبه هیئت وزیران را مغایر قانون شناخته شده و لغو آن را به دولت ابلاغ کرده است، منتشر کرده‌اند.

 

ابلاغیه مجلس 2

 

ابلاغیه مجلس 3

 

صفحات دوم و سوم ابلاغیه هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین مجلس (منبع : مهر)  

 

بر اساس این مستندات، هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین در مجلس شورای اسلامی به دولت اعلام کرده که اگر ابلاغیه لغو مصوبه دولت در زمینه ساماندهی نیروهای شرکتی را اجرایی نکند، رئیس مجلس شورای اسلامی آن را ابلاغ خواهد کرد.

 

در حالی که رسانه‌ها متن ابلاغیه لغو مصوبه هیئت وزیران مبنی بر «اختیار دستگاه‌ها در جذب یا اخراج نیروهای شرکتی در سال 91» را منتشر کرده‌اند، اما فرهاد تجری یک عضو هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین در مجلس تأکید دارد این مصوبه لغو نشده است.

 

فرهاد تجری در گفتگو با همشهری آنلاین در این باره گفت: مصوبه «اختیار کامل دستگاه‌ها در جذب یا اخراج نیروهای شرکتی در سال 91» لغو نشده بلکه صرفاً در هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین مورد بررسی قرار گرفته است. ایراداتی از حیث تعارض و تباین با قوانین عادی کشور به این مصوبه هیئت وزیران وارد بود که با حضور معاون توسعه انسانی ریاست جمهوری در هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین در مجلس مورد بررسی قرار گرفت و قرار شد این ایرادات مرتفع شود.

 

عضو هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین در مجلس خاطرنشان کرد: در این هیئت نظرها به این سمت نبود که مصوبه هیئت وزیران لغو شود بلکه قرار به رفع ایرادات آن بود.

 

به گزارش همشهری آنلاین، انتشار اخبار و ضد و نقیض درباره لغو مصوبه هیئت وزیران مبنی بر «اختیار دستگاه‌ها در جذب یا اخراج نیروهای شرکتی در سال 91» هر چند امیدی کوچک در دل نیروهایی که با این مصوبه کارشان را از دست داده‌اند ایجاد می‌کند اما یادآوری بجایی برای همه بهارستان‌نشین‌هایی است که این روزها در کمیسیون تلفیق مشغول برنامه‌ریزی برای بودجه 91 هستند؛ شاید مجلس هشتمی‌ها در آخرین روزهای کاری‌شان به هنگام رایزنی‌های بودجه‌ای با دولت بتوانند مسئولان اجرایی را متقاعد کنند که در سال «تولید ملی» دیگر دست از بیکار کردن همان کسانی هم که حداقل یک گوشه کار را گرفته‌اند بردارند.

 

 

 

http://hamshahrionline.ir/news-168555.aspx

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


تاريخ خبر : ۱۳۹۱/۲/۱۲
منبع :

ادامه مطلب

 

اطلاع رساني پي گيري هاي كانون در خصوص چگونگي اجراي مصوبه اخير هيات وزيران
17 فروردین 1391 | بازديدها: 3916 | موضوع :اخبار | نظرات: (0)
اطلاع رساني پي گيري هاي كانون در خصوص چگونگي اجراي مصوبه اخير هيات وزيران

ادامه مطلب

 

جدول حقوق و دستمزد سال 91
14 فروردین 1391 | بازديدها: 15136 | موضوع :اخبار / بخش‌نامه‌ها | نظرات: (0)
جدول حقوق و دستمزد سال 91



براي ديدن جدول بصورت واضح روي ادامه مطلب كليك كنيد.

ادامه مطلب

 

متن کامل پاسخ ریاست جمهوری به استعلام کانون
8 فروردین 1391 | بازديدها: 4448 | موضوع :اخبار | نظرات: (0)

جناب آقای انتظامی

رییس محترم هیئت مدیره کانون انجمن های صنفی کارفرمایان شرکت های خدماتی پشتیبانی وفنی مهندسی سراسرکشور

موضوع: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وقراردادهای حجمی

سلام علیکم

باصلوات برمحمد وال محمد وبا احترام ،

بازگشت به نامه شماره 478/ک/90مورخ7/12/1390اعلام می دارد:

بنظر این معاونت ، هر فعالیتی که در حوزه ( پشتیبانی خدماتی) دستگاه های اجرایی در امور نقلیه ،امور چاپ وانتشارات ، امور رستوران، امور خدماتی،تاسیساتی و...دارای ویژگی های زیرباشد، فعالیت حجمی محسوب می شود(وجود هر 4ویژگی ضروری است):

1-کمیت پذیر بوده وحجم کاروقیمت هر واحدکار مشخص باشد(قابل تعیین باشد)

2-فعالیت هایی که ارتباطی با وظایف اصلی دستگاه نداشته باشد. به عبارت دیگر خدماتی است که دستگاه به خود ارائه می دهد.

3-برای انجام خدمات، نیاز به کارگیری نیروی انسانی به صورت تمام وقت نباشد.

4-برای انجام خدمات نیازی به استفاده از امکانات ، ابزار، تجهیزات وساختمان های اداری دستگاه اجرایی نباشد.

بنابراین، در مواردی که قرارداد حجمی با رعایت موارد فوق منعقد شده باشد، کارکنان شاغل در این قبیل فعالیت ها، مشمول تصویب نامه شماره 213471/ت 47463ه –مورخ1/11/90نخواهدبود.

اضافه می نمایددر عمل مشاهده می شود که دستگاه هابا وجود این که خدمات مورد نیاز خود را تحت عنوان قراردادحجمی از شرکت های پیمان کاری خریداری می نمایند، ولی امکانات دولتی را نیز در اختیار آن ها قرارمی دهند که این طرز عمل ، ماهیت حجمی بودن قراردادرا زیر سئوال می برد واین معاونت این قبیل قراردادها را علی رغم عنوان ظاهری آن ، از نوع قراردادحجمی نمی شناسد.

عبدالعلی تاجی

معاونت حقوقی ، امور مجلس واستان ها

 معاونت توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رییس جمهوری

براي ديدن تصوير نامه روي ادامه مطلب كليك كنيد.

 

ادامه مطلب

 

بخشنامه کامل مزد سال 91/مزدروزانه کارگران129900/افزایش سطوح مزدی7درصد به اضافه12093ریال/
28 اسفند 1390 | بازديدها: 6672 | موضوع :اخبار | نظرات: (0)

بخشنامه کامل مزد سال 91/مزدروزانه کارگران129900/افزایش سطوح مزدی7درصد به اضافه12093ریال

 

 http://www.irimlsa.ir/mozde91.pdf

 

 تاريخ خبر : ۱۳۹۰/۱۲/۲۶ منبع :

ادامه مطلب

 

جزئیات کامل افزایش دستمزد 91/افزایش سایر سطوح مزدی را 7 درصد به‌علاوه روزانه 12 هزار و 93 ریال تعیین کرد/بن 35هزارتومان
24 اسفند 1390 | بازديدها: 5373 | موضوع :اخبار | نظرات: (0)
گزارش مهز از نشست مزدی/
جزئیات کامل افزایش دستمزد 91/ افزایش حقوق سایر سطوح مشخص شد
شورای عالی کار در نشست بعدازظهر امروز چهارشنبه علاوه بر افزایش 18 درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال 91 ، افزایش سایر سطوح مزدی را 7 درصد به‌علاوه روزانه 12 هزار و 93 ریال تعیین کرد.

عضو شورای عالی کار در گفتگو با مهر گفت: شورای عالی کار متشکل از نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در نشست امروز بعدازظهر چهارشنبه خود که با حضور وزیر کار و امور اجتماعی برگزار شد، حداقل دستمزد سال آینده میلیونها کارگر و مشمول قانون کار را تعیین و تصویب کرد.

سید حمزه درواری افزود: بر پایه این گزارش، حداقل دستمزد سال 91 که باید از سوی بنگاه‌ها و واحدهای تولیدی مختلف کشور اجرا شود، به میزان 389 هزار و 754 تعیین و تصویب شد. آخرین حداقل دستمزد در اسفندماه سال 89 به تصویب شورای عالی کار رسیده بود که میزان آن برای اجرا در سال جاری 330 هزار و 300 تومان بود.

وی اظهارداشت: در همین حال، بن نقدی کارگری هم از 28 به 35 هزار تومان افزایش یافت، ضمن اینکه پایه سنواتی روزانه 250 تومان تعیین شد. براساس مصوبه شورای عالی کار، میزان افزایش دستمزد سایر سطوح درآمدی 7 درصد به اضافه روزانه 12 هزار و 93 ریال تعیین شد.

عضو شورای عالی کار اعلام کرد: در این جلسه حق مسکن 10 هزار تومان، حق اولاد برای دو نفر 77 هزار و 940 تومان و حداقل دریافتی هر کارگر در مجموع 512 هزار و 640 تومان توافق شد.

به گزارش مهر، مرکز آمار ایران در جدیدترین گزارش خود به شورای عالی کار، نرخ تورم در دوازده ماهه منتهی به بهمن ماه امسال را 26.5 درصد اعلام کرده بود.

پیشنهاد غیر رسمی دولت در این جلسه افزایش حدود 18 درصدی حداقل دستمزد سال آینده کارگران بود. البته پیشنهاد کارگران افزایش 42 درصدی و کارفرمایان افزایش 12 درصد حداقل دستمزد سال آینده بود که در نهایت بر سر افزایش 18 درصدی آن در جلسه بعدازظهر امروز شورای عالی کار توافق شد.

در همین حال، نمایندگان کارفرمایان در این جلسه با انتقاد از واردات بی رویه کالا به کشور، تضعیف تولید داخلی را نتیجه این امر عنوان و اعلام کردند که به همین دلیل، توانایی افزایش بیش از حد دستمزد برای سال آینده را ندارند.

نمایندگان کارگران هم در این جلسه اصرار و تاکید داشتند که ماده 41 قانون کار - افزایش دستمزدها براساس نرخ تورم و سبد معشیتی خانوار - به صورت دقیق اجرا شود.

نمایندگان کارگران برخلاف نظر کارفرمایان می‌گویند سهم هزینه‌های دستمزد از کل هزینه های کارفرمایان تنها 8 درصد است. برهمین اساس، ادعای عدم توانایی کارفرمایان برای افزایش مزد 91 غیرواقعی است.

http://www.mehrnews.com/fa/newsdetail.aspx?NewsID=1560278

 


تاريخ خبر : ۱۳۹۰/۱۲/۲۴
منبع :

ادامه مطلب

 

حداقل دستمزد 91 کارگران 389 هزار و 754 تومان تعیین شد/بن 35هزار
24 اسفند 1390 | بازديدها: 6629 | موضوع :اخبار | نظرات: (0)
اختصاصي مهر /
حداقل دستمزد 91 کارگران 387 هزار و 750 تومان تعيين شد
 
 
اختصاصي مهر /
حداقل دستمزد 91 کارگران 389 هزار و 754 تومان تعيين شد
شوراي عالي کار در نشست بعدازظهر امروز چهارشنبه خود حداقل دستمزد سال آينده کارگران و مشمولان قانون کار را با 18 درصد افزايش نسبت به سالجاري 389 هزار و 754 تومان تعيين و تصويب کرد.

به گزارش خبرنگار مهر، شوراي عالي کار متشکل از نمايندگان کارگري، کارفرمايي و دولت در نشست امروز بعدازظهر چهارشنبه خود حداقل دستمزد سال آينده ميليونها کارگر و مشمول قانون کار را تعيين و تصويب کرد.

بر پايه اين گزارش، حداقل دستمزد سال 91 که بايد از سوي بنگاه‌ها و واحدهاي توليدي مختلف کشور اجرا شود، به ميزان 389 هزار و 754 تعيين و تصويب شد.

آخرين حداقل دستمزد در اسفندماه سال 89 به تصويب شوراي عالي کار رسيده بود که ميزان آن براي اجرا در سال جاري 330 هزار و 300 تومان بود.

در همين حال، بن نقدي کارگري هم از 28 به 35 هزار تومان افزايش يافت، ضمن اينکه پايه سنواتي روزانه 250 تومان تعيين شد.

اخبار تکميلي در ساير موارد از جمله تغييرات ميزان بن کارگران و پايه سنواتي و همچنين وضعيت ساير سطوح مزدي متعاقبا منتشر مي‌شود.

 


تاريخ خبر : ۱۳۹۰/۱۲/۲۴
منبع : خبرگزاري مهر

ادامه مطلب

 

درباره انجمن

انجمن صنفي شركتهاي خدماتي تبريز در سال 1377 بشماره 210 تاسيس گرديده است و داراي 1100 شركت عضو مي باشد.

ادامه