Increase font size Default font size Decrease font size
شما در » » قرارداد کارهای حجمی دستگاه‌ها با پیمانکاران لغو نمی‌شود/خبرگزاری فارس قرار داريد.

قرارداد کارهای حجمی دستگاه‌ها با پیمانکاران لغو نمی‌شود/خبرگزاری فارس
18 بهمن 1390 | بازديدها: 7407 | موضوع :اخبار | نظرات: (0) |
دبیر کل کانون کارفرمایان شرکت‌های خدماتی در گفت‌وگو با فارس: قرارداد کارهای حجمی دستگاه‌ها با پیمانکاران لغو نمی‌شود خبرگزاری فارس: دبیرکل کانون کارفرمایان شرکت‌های خدماتی گفت: طبق سخنان اخیر آقای فروزنده معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، مصوبه لغو قرارداد تأمین نیروی دستگاه‌ها با پیمانکاران مشمول کارهای حجمی نمی‌شود. داود جوانی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبری فارس«توانا» در خصوص اظهارات معاون سرمایه انسانی رئیس جمهور مبنی بر عقد قرارداد مستقیم دستگاه‌های اجرایی با نیروهای شرکتی، اظهار داشت: چند شب قبل معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در مصاحبه‌ای اعلام کرد مصوبه هیئت وزیران در این خصوص مربوط به قراردادهای تامین نیروی انسانی است. وی تاکید کرد: طبق گفته معاون سرمایه‌ انسانی رئیس جمهور این مصوبه مشمول قراردادهای حجمی شرکت‌ها با دستگاه‌های اجرایی نمی‌شود. دبیر کل کانون کارفرمایان شرکت‌های خدماتی با بیان اینکه مصوبه هیئت وزیران در خصوص قراردادهای منعقد شده با شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی، گفت: این مصوبه در تعریف برخی مشاغل حجمی و غیرحجمی ابهام دارد و برخی مشاغل حجمی را در حیطه قراردادهای تامین نیروی انسانی ذکر کرده است. به گفته این فعال شرکت‌های خدماتی، مصوبه اول بهمن سال جاری هیئت وزیران بسیار کلی است و در حقیقت اکنون از زبان معاون رئیس جمهور شفاف شده است. جوانی تاکید کرد: صحبت‌های آقای فروزنده در خصوص مصوبه هیئت وزیران نیاز به بخشنامه دارد تا قراردادهای حجمی از این مصوبه مستثنی شوند. به گزارش فارس، براساس مصوبه یک بهمن ماه سال جاری هیات وزیران تمامی دستگاههای اجرایی موضوع مواد(۵) و (۱۱۷) قانون مدیریت خدمات کشوری مکلفند قرار دادهای منعقد شده با شرکتهای پیمانکاری برای تأمین نیروی انسانی را ظرف (۱۵) روز از ابلاغ این تصویب نامه فسخ نموده و با کارکنان شرکتی که دارای حداقل یک سال سابقه کار شرکتی مستمر با پرداخت حق بیمه که فعالیتهای موضوع قرارداد را انجام می داده‌اند، به ترتیب زیر اقدام نمایند: الف- با کارکنان شاغل در مشاغل خدماتی نظیر پیشخدمت ، آبدارچی، نظافتچی ،آشپز، نامه رسان، نگهبان و نظایر آن که معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور ظرف یک هفته پس از ابلاغ این تصویب نامه به عنوان شغل کارگری اعلام می نماید ، با رعایت ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و رعایت سقف اعتبارات مصوب بر اساس قانون کار، قرارداد کار موقت یکساله منعقد و در پایان سال طبق مقررات قانون کار با آنان تسویه حساب کرده و در صورت نیاز، در سال بعد با آنها مجدداً قراداد منعقد نمایند. تعداد کارکنان موضوع این بند به سقف پستهای سازمانی مصوب دستگاه اجرایی اضافه می شود. ب- با کارکنان شاغل در مشاغل پشتیبانی نظیر مسئول دفتر، متصدی امور دفتری، بایگانی، ماشین نویسی و نظایر آن که شرایط احراز آن توسط معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور ظرف یک هفته بعد از ابلاغ این تصویب نامه اعلام می شود، به صورت قرار داد کار مشخص (معین) تمدید قرارداد نمایند. http://www.farsnews.com/newstext.php?nn=13901117000066 تاريخ خبر : ۱۳۹۰/۱۱/۱۷ منبع : خبرگزاري فارس