Increase font size Default font size Decrease font size
شما در » » وزیر کاروامور اجتماعی:اداره نيروي انساني بايد به شكل حجمي انجام شود به طوري كه اين پيمانكاران در آن نهاد مشاركت داشته باشند قرار داريد.

وزیر کاروامور اجتماعی:اداره نيروي انساني بايد به شكل حجمي انجام شود به طوري كه اين پيمانكاران در آن نهاد مشاركت داشته باشند
26 خرداد 1389 | بازديدها: 3172 | موضوع :اخبار | نظرات: (0) |

وزیر کاروامور اجتماعی:اداره نيروي انساني بايد به شكل حجمي انجام شود به طوري كه اين پيمانكاران در آن نهاد مشاركت داشته باشند

هشدار وزيركار به بازنشستگان كانون عالي شوراهاي اسلامي كاركشور

به ما گزارش شده است كه برخي از اعضاي كانون عالي شوراهاي اسلامي كار كشور علي رغم بازنشستگي و ترك كار هنوز به عنوان نماينده منتخب كارگر در تركيب هيات مديره اين كانون عالي هستند.

 

ایلنا: وزيركار و امور اجتماعي در خصوص قانوني بودن ادامه حضور كارگران بازنشسته در هيات مديره كانون عالي شوراهاي اسلامي كار كشور گفت: از شركاي اجتماعي انتظار مي رود قانون را محترم بشمارند و از اجراي آن تخطي نكنند.

به گزارش خبرنگار ايلنا عبدالرضا شيخ اسلامي درجمع خبرنگارن گفت: وزارت كار ناظر براجراي قوانين تنظيم كننده روابط كار است از اين رو از هيچ كدام از طرف هاي سه جانبه انتظار ندارد كه با نقص قانون از حدود خود عدول كنند.

وي افزود: به ما گزارش شده است كه برخي از اعضاي كانون عالي شوراهاي اسلامي كار كشور علي رغم بازنشستگي و ترك كار هنوز به عنوان نماينده منتخب كارگر در تركيب هيات مديره اين كانون عالي هستند.

وي گفت: اين موضوع از طريق معاونت تنظيم و نظارت بر روابط كار وزارت كار و امور اجتماعي در دست رسيدگي و بررسي است.

وزير كار بابيان اينكه هنوز براي اظهار نظر در قانوني بودن خصوص تركيب اعضاي هيات مديره كانون عالي شوراهاي اسلامي كار كشور زود است، گفت: اگر معاونت تنظيم روابط كار تخلف تاييد كند كانون عالي موظف به رعايت قانون است.

وزير كار و امور اجتماعي گفت: رويكرد وزارت كار و امور اجتماعي؛ حمايت از تشكل هاي كارگري و كارفرمايي است و براي گسترش اين مهم در جامعه كار كشورتلاش خواهد كرد.

وي گفت: تقويت تشكل هاي كار به نفع منافع ملي كشور است.

وي در ادامه تاكيد كرد: براي انجام اين مهم آموزش و توسعه تشكل ها را وزارت كار در دولت دهم در دستور كار خود قرار داده است.

وزير كار با اشاره به فعاليت پيمانكاران نيروي انساني در برخي از دستگاههاي دولتي و غير دولتي، افزود: هيچ دستگاه دولتي و يا غير دولتي حق ندارد بر خلاف ابلاغيه رئيس جمهور، اداره نيروي انساني را به پيمانكاران بسپارند.

وي ادامه داد: اداره نيروي انساني بايد به شكل حجمي انجام شود به طوري كه اين پيمانكاران در آن نهاد مشاركت داشته باشند.

وزير كار تاكيد كرد: پيمانكاري نيروي انساني نبايد به شكل دلالي و كنترل نيرو باشد .پيمانكاراني كه هنوز داراي قرار دادهستند مي توانند تاپايان قرارداد خود به كار ادامه بدهند.

وي پيشنهاد كرد: منابع انساني پيمانكاري مي توانند بعد از پايان قرار داد خود به شكل تعاوني با نهاد ها همكاري كنند.

وزير كار با اشاره به قرار دادهاي سفيد امضا گفت: اين نوع قرار دادها خلاف قانون است و بازرسان كار با اين نوع قرار دادها برخورد مي كنند.

شيخ الاسلامي تصريح كرد: تا زماني كه تعادل عرضه و تقا ضا در بازار كار كشور ايجاد نشود همواره اين نوع قرار دادها مشاهده مي شود.

وي گفت: نمايندگان شركاي اجتماعي كار جمهوري اسلامي ايران در نود و نهمين اجلاس سازمان بين المللي كار حضور مي يابند.

وي با اشاره به ديدگاه برخي از محافل بين المللي در خصوص ايران گفت: بي شك اين ديدگاهها بر روي سازمان بين المللي كار بي تاثير نخواهد بود.

شيخ الاسلامي تصريح كرد: نمايندگان ايران تلاش مي كنند با قدرت در سازمان بين المللي كار حضور يابند و از منافع نظام و مردم دفاع كنند