Increase font size Default font size Decrease font size
شما در قرار داريد.

اقدام برای اخذ گواهینامه صلاحیت از طریق سامانه اینترنتی www.ccsrs.ir انجام می پذیرد.
6 تیر 1395 | بازديدها: 280 | موضوع :اخبار | نظرات: (0)
همکاران محترم جهت اخذ گواهینامه تایید صلاحیت شرکتهای خدماتی لطفا از طریق سامانه اینترنتی به آدرس www.ccsrs.ir اقدام بفرمایید.

ادامه مطلب

 

جدول مزد بیست گانه سال 1395
8 فروردین 1395 | بازديدها: 633 | موضوع :اخبار | نظرات: (0)

جدول مزد بیست گانه سال 1395

 

-95.pdf [حجم: 28.67 کیلوبایت] ( تعداد دانلود: 98)

 

ادامه مطلب

 

بخشنامه مزد سال 1395
24 اسفند 1394 | بازديدها: 434 | موضوع :بخش‌نامه‌ها | نظرات: (0)
بخشنامه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص حداقل مزد سال 1395 دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخشنامه ای حداقل مزد سال 1395 و دستورالعمل نحوه اجرای آن را ابلاغ کرد. متن کامل بخشنامه حداقل مزد سال 1395 به شرح  فایل پیوستی می باشد. 
-95.pdf [حجم: 1.68 مگابایت] ( تعداد دانلود: 75)

ادامه مطلب

 

مؤديان مالياتي که بدهي خود را (اعم از ماليات و عوارض) حداکثر تا پايان آذرماه سال جاري پرداخت نمايند، تا صد درصد (۱۰۰%) جرائم و ماليات اضافي آنها قابل بخشودگي خواهد بود.
13 مهر 1394 | بازديدها: 631 | موضوع :اخبار | نظرات: (0)

بخشنامه نحوه بخشودگی مالیاتی ابلاغ شد

مالیات
رئیس کل سازمان امور مالیاتی، بخشنامه نحوه بخشودگی جرائم مالیاتی را برای اجرا به ادارات مالیاتی ابلاغ کرد.

به گزارش خبرنگار مهر، علی عسکری رئیس کل سازمان امور مالیاتی، بخشنامه نحوه اجراي بخشودگي جرائم موضوع تبصره (۳) ماده (۶) قانون موسوم به تجميع عوارض و ماليات‌هاي غير‌مستقيم موضوع قوانين بودجه سنواتي سالهاي ۱۳۷۷ تا ۱۳۸۱ را ابلاغ کرد.

متن كامل بخشنامه در ادامه مطلب

ادامه مطلب

 

عيد سعيد فطر بر همگان مبارك.
27 تیر 1394 | بازديدها: 1155 | موضوع :اخبار | نظرات: (0)

عيد سعيد فطر بر همگان مبارك.

 

ادامه مطلب

 

نامه وزارت تعاون كار ورفاه اجتماعي در خصوص كسر حق بيمه از مزاياي رفاهي انگيزه اي
23 تیر 1394 | بازديدها: 933 | موضوع :اخبار | نظرات: (0)
نامه وزارت تعاون كار ورفاه اجتماعي در خصوص كسر حق بيمه از مزاياي رفاهي انگيزه اي
نسخه قابل چاپ لطفا روي فايل زير كليك كنيد.

name6.pdf [حجم: 322.13 کیلوبایت] ( تعداد دانلود: 72)

 

ادامه مطلب

 

نامه وزارت تعاون كار و رفاه اجتماعي در مورد نحوه اعمال حق سنوات
23 تیر 1394 | بازديدها: 882 | موضوع :اخبار | نظرات: (0)
نامه وزارت تعاون كار و رفاه اجتماعي در مورد نحوه اعمال حق سنوات
نسخه قابل چاپ لطفا كليك كنيد.

name5.pdf [حجم: 427.27 کیلوبایت] ( تعداد دانلود: 75)

 

ادامه مطلب

 

اعتراض شدید به ممنوعیت جدیدقراردادها/ ابلاغیه وزارت کار جنجالی شد
27 خرداد 1394 | بازديدها: 1312 | موضوع :اخبار | نظرات: (0)
نامه‌نگاری کارفرمایان با ربیعی؛

اعتراض شدید به ممنوعیت جدیدقراردادها/ ابلاغیه وزارت کار جنجالی شد

وزارت کار.jpg
چند روز پس از ابلاغیه جدید وزارت کار درباره ممنوعیت امضای قراردادهای زیریکسال در مشاغل با ماهیت مستمر، کارفرمایان درنامه‌ای اعتراضی به وزیر کار اعلام کردند این دستور برخلاف قانون کار و قابل اجرا نیست.

به گزارش خبرنگار مهر، چند روز پیش بخشنامه ای به امضای معاون روابط کار وزارت کار به بنگاه‌ها و واحدهای مشمول قانون کار کشور ابلاغ شد که طی آن، بر ممنوعیت امضای قراردادهای کاری زیر یکسال در مشاغل با ماهیت مستمر و دائم تاکید شده بود.

بقيه خبر در ادامه مطلب لطفا كليك كنيد.

ادامه مطلب

 

گلایه شدید کارگران از لغو دستورالعمل ممنوعیت قراردادهای زیر یکسال
27 خرداد 1394 | بازديدها: 843 | موضوع :اخبار | نظرات: (0)
در گفتگو با مهر ابراز شد؛

گلایه شدید کارگران از لغو دستورالعمل ممنوعیت قراردادهای زیر یکسال

قرارداد
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با گلایه شدید نسبت به اقدام وزارت کار در لغو فوری ابلاغیه ممنوعیت قراردادهای زیریکسال، گفت: چرا یک مصوبه بسیار خوب نتواست دو روز هم دوام بیاورد؟

غلامرضا عباسی در گفتگو با مهر درباره ابطال مصوبه چند روز پیش معاون روابط کار وزارت کار درباره ساماندهی قراردادهای کار و ممنوعیت انعقاد قرارداد زیر یکسال گفت: متاسفانه مسئله قراردادها و اختلافات بر سر این موضوع از سال ۶۹ که قانون کار ابلاغ شده بود، وجود داشت.

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران اظهارداشت: سئوال کارگران این است که اگر ابلاغیه ممنوعیت امضای قرارداد زیریکسال خوب بود، چرا فورا لغو شده است؟ آیا فشارهایی به وزارت کار از سازمان‌های غیرتخصصی و وزارتخانه‌های دیگر وجود داشت؟

عباسی ادامه داد: نمی‌توان ابلاغیه معاون روابط کار وزارت کار در ممنوعیت قرارداد زیریکسال را غیرکارشناسی دانست، چون سالیان متمادی است در این باره هم اندیشی و مذاکره شده است. حال چرا این بخشنامه موثر و بسیار خوب نباید دو روز هم دوام بیاورد؟

این مقام مسئول کارگری کشور ادامه داد: بازار کار امروز کشور به شدت نیازمند تفکیک مشاغل مستمر و غیرمستمر است و این ابلاغیه می‌توانست یک گام بسیار موثر در این راه باشد. متاسفانه این ابلاغیه هنوز جوهرش خشک نشده، لغو شد.

وی خاطرنشان کرد: اگر می‌خواستند دیگر وزارتخانه ها در این زمینه دخالت کنند، همان بهتر که به دیوان عدالت شکایت می‌شد و تا دیوان بیاید و ابلاغیه را لغو کند نه اینکه وزارت کار خود فورا در این باره اقدام کند.

 


تاريخ خبر : ۱۳۹۴/۳/۲۶ 
منبع :

ادامه مطلب

 

دستورالعمل ممنوعیت قراردادهای کار زیر یک سال فعلا لغو شدl/مهم
27 خرداد 1394 | بازديدها: 1081 | موضوع :اخبار | نظرات: (0)
در گفت‌وگوی فارس با معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی
دستورالعمل ممنوعیت قراردادهای کار زیر یک سال فعلا لغو شد

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی دستورالعمل ممنوعیت قراردادهای کار را که هفته گذشته ابلاغ کرده بود، برای مدتی کان لم یکن اعلام کرد.

خبرگزاری فارس: دستورالعمل ممنوعیت قراردادهای کار زیر یک سال فعلا لغو شد
  •  

سید حسن هفده تن در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، با بیان اینکه دستورالعمل ممنوعیت قراردادهای کار زیر یک سال، لغو شده است، اظهار داشت: با توجه به سوالات مختلف جامعه کار و تولید و تفاسیر مختلف در مورد دستور العمل شماره  40 و ضرورت بررسی مجدد و به منظور شفاف سازی، دستور العمل یاد شده  کان لم یکن و متعاقبا پس از تکمیل اعلام  خواهد شد.

به گزارش فارس، بر اساس ماده 1 دستورالعمل شماره 40 روابط کار و به استناد اصل دائمی بودن قرارداد کار در کارهای با ماهیت مستمر برگرفته از ماده 7 قانون کار، انعقاد کار مدت موقت زیر یکسال در کارهای ماهیتاً مستمر مشروط به بقای کارگاه و کار، ممنوع اعلام شده بود.

به گزارش فارس، براساس این دستورالعمل کارفرمایان مکلف بودند، در صورت انعقاد قرارداد مدت موقت، قرارداد مربوط را حداقل به مدت یک سال منعقد کنند.

بنابراین طبق ماده 2 این دستورالعمل چنانچه قراردادی کمتر از یک سال منعقد شود، با لحاظ شرایط مذکور در ماده 1 در حکم قرارداد یکساله محسوب می شد.

بر اساس این گزاش، لغو دستورالعمل ممنوعیت قراردادهای زیر یکسال پس از اعتراض کارفرمایان صورت گرفته است؛ در این راستا، کارفرمایان در نامه‌ای اعتراضی به وزیر کار اعلام کرده بودند که این دستور قابل اجرا نیست.

 

 


تاريخ خبر : ۱۳۹۴/۳/۲۶ 
منبع :

ادامه مطلب

 

درباره انجمن

انجمن صنفي شركتهاي خدماتي تبريز در سال 1377 بشماره 210 تاسيس گرديده است و داراي 1100 شركت عضو مي باشد.

ادامه